Mouvement contre le Racisme et pour l’Amitié entre les Peuples

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Comprendre la discrimination systémique pour la combattre. Colloque du MRAP le 19 novembre de 9h15 à 17h à Paris Bourse du Travail

lundi 24 octobre 2016

Discrimination institutionnelle ? Discrimination structurelle ? Discrimination systémique ?
Quel terme convient pour qualifier ces discriminations qui reposent sur des processus invisibles d’assignation à une place dans la hiérarchie sociale en fonction d’un critère réel ou supposé ? Le MRAP a opté pour le terme de systémique et ce colloque vise à analyser ces discriminations pour mieux comprendre ce qui se dissimule sous cette invisibilité.

Au MRAP comme ailleurs, on a réduit trop longtemps les discriminations à un rapport entre une personne, porteuse du stigmate et victime, et une décision d’un individu dont le résultat est l’exclusion de la victime de l’accès à un bien ou un service.
La définition juridique des discriminations y contribue, elle tend à les réduire à deux catégories : les discriminations directes (motivées par une intention discriminatoire liée à une forme de racisme) et les indirectes (sans intentionnalité).
Les recherches et rapports aboutissent tous à la même conclusion : notre société secrète des discriminations, ancrées sur les stéréotypes et les préjugés qui imprègnent les rapports sociaux.

L’action de groupe, qui est en cours d’adoption en matière de discrimination, ouvrira aux associations et aux syndicats de nouvelles perspectives pour agir devant les tribunaux.

Travail, police, justice : ce nouveau colloque s’attachera à déceler la discrimination systémique, subie par les descendants de migrants, français ou étrangers, de la 2e, 3e, voire 4e génération, qu’ils soient français ou étrangers.
Pour lutter contre ces dérives, contraires aux idéaux républicains, il faut en comprendre les processus et peser sur les leviers efficaces : c’est l’objectif du MRAP.

Programme du colloque

9h15 - 9h30 :
Accueil des participants

9h30 – 9h45 :
Introduction du MRAP

9h45-10h30 : La discrimination systémique, un concept à définir :

  • Que dit la loi ? Bernard SCHMID, docteur en droit
  • Que dit la sociologie ? Christian POIRET*, docteur en sociologie, Université Denis Diderot - Paris 7.

10h30-11h30 : La discrimination systémique dans l’emploi

  • La discrimination systémique dans l’emploi territorial : Mireille EBERHART, docteur en sociologie présentera le rapport de l’ARDIS
  • La discrimination systémique dans l’emploi privé : le représentant du Défenseur des Droits

11h30-12h : débat avec la salle

Déjeuner libre

14h-15h : Les contrôles d’identité, contrôles au faciès ?

  • Une réalité statistique : rapport d’Open society*, sur les contrôles d’identité en France
  • Une réalité vécue : Me Lanna HOLLO* et des témoins

15h-16h : Une justice égale pour tous ?

  • Me Slim BEN ACHOUR, avocat près la Cour d’Appel de Paris
  • Me Kaltoum GACHI, avocate au Barreau de Paris

16h-16h30 : débat avec la salle

16h30-16h45 : Conclusions du MRAP